Uitstroom

Outplacement / Ontslagzaken

Een andere organisatiekoers, teruglopend bedrijfsresultaat, een fusie, een afbouw van werkzaamheden, een verstoring in de arbeidsverhoudingen, een (door ziekte) niet meer passende functie. Wat de precieze reden ook is, soms moeten werkgever en werknemer afscheid van elkaar nemen.

In ons outplacementprogramma wordt gezorgd voor een goede persoonlijke afronding van de oude werksituatie en een inventarisatie van persoonlijke kwaliteiten en eigenschappen. Daarna wordt het accent snel verlegd naar het gezamenlijk onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voor meer informatie of een maatwerkvoorstel kunt u contact met ons opnemen of uw wensen versturen via het gegevensformulier. Eén van onze medewerkers neemt dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Recente blogartikelen

webdesign | Get.Noticed