Untitled

Vrijdag 4 juni 2010

PFC Nieuws

Graag wil ik me aan u voorstellen, mijn naam is Helma en ben gestart op 19 april 2010 in de functie van Vestigingsmanager bij PFC.

Ik ben 41 jaar en woonachtig in Asten. Ik heb ruim 12 jaar ervaring in de uitzend- en opleidingsbranche. Voor mij ligt de nieuwe uitdaging bij PFC met name bij de Totaaloplossingen voor Personeel en Werk: de diverse richtingen die u gewend bent van PFC zoals: P&O ondersteuning, Collegiaal doorlenen, IRO, Outplacement, Ontslag, Arbo, Opleidingen, Trainingen, Werving & Selectie, Uitzenden, Detacheren en Payroll.

Graag kom ik persoonlijk met u kennismaking. Schroom niet om te bellen, zodat wij uw ondersteuning kunnen zijn op het gebied van Personeel en Werk.

Werkkostenregeling

Per 1 januari 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. Deze regeling moet in de plaats komen van tientallen regels voor onbelaste verstrekkingen en vergoedingen voor werknemers. Hierop zult u zich nu al moeten voorbereiden!

Met de werkkostenregeling kunt u een vast percentage – 1,5% - van de fiscale loonsom besteden aan onbelaste verstrekkingen en vergoedingen. Daarnaast zullen er vrijstellingen komen die buiten dit forfait vallen, bijvoorbeeld voor reiskosten en studiekosten De regeling wordt per 1 januari 2011 ingevoerd maar dat betekend nog niet dat u de regeling vanaf die datum moet gaan toepassen. Van 2011 tot en met 2013 kunt er namelijk ook nog voor kiezen om op de oude voet verder te gaan.

Als u uw administratie met ingang van 2011 niet aanpast, kiest u automatisch voor voortzetting van de huidige regels. Houdt u er dan wel rekening mee dat voor de kosten voor personeelsactiviteiten de regeling van vóór 2007 weer van kracht wordt. Als u ervoor kiest om de werkkostenregeling in te voeren, ligt dit niet automatisch vast voor de jaren 2011 tot en met 2013. U mag nl. elk jaar gewoon weer opnieuw kiezen.

U mag per werknemer vanaf volgend jaar maximaal € 454,00 per jaar onbelast vergoeden of verstrekken.

Bron: checklist mei 2010

Overwerk en ziektegeld

Werknemers die ten minste drie achtereenvolgende maanden meer uren maken dan contractueel afgesproken kan die uren claimen als bedongen arbeid bij ziekte. Dat betekent dat u ook die uren gewoon moet uitbetalen bij ziekte. Uitzondering hierop kunnen bepalingen t.b.v. overuren zijn vermeld in de c.a.o. of het contract van de werknemer. Het kan dus in uw nadeel werken om uw personeel structureel te laten overwerken. Het is raadzaam om ervoor te zorgen dat zij niet meer dan twee maanden op een rij hun – dagelijkse – overuren maken.

U kunt zich nog inschrijven voor de volgende cursussen:

HEFTRUCK CURSUSSEN

Dagcursus heftruck 15-06-10 9.00 tot 15.00 uur

Dagcursus heftruck 27-05-10 9.00 tot 15.00 uur

AED CURSUS

AED cursus 21-07-10 9.00 tot 12.30 uur.

BHV HERHALING

BHV herhaling (avond) 02 en 09-06-10 19.00 tot 22.00 uur

BHV herhaling 02-06-10 8.30 tot 17.00 uur

BHV herhaling 09-06-10 8.30 tot 17.00 uur

BHV herhaling 09-09-10 8.30 tot 17.00 uur

BHV herhaling 22-09-10 8.30 tot 17.00 uur

BHV herhaling 27-09-10 8.30 tot 17.00 uur

BHV herhaling 29-10-10 8.30 tot 17.00 uur

BASIS BHV

Basis BHV 16 en 23-06-10 8.30 tot 17.00 uur

Basis BHV 01 en 08-11-10 8.30 tot 17.00 uur

Basis BHV 21 en 28-09-10 8.30 tot 17.00 uur

VCA DAGCURSUSSEN

VCA dagcursus 10-06-10 8.00 tot 17.00 uur examen om 16.00 uur

VCA dagcursus 26-10-10 8.00 tot 17.00 uur examen om 16.00 uur

VCA BASIS 2 DAAGSE

VCA basis 2 daagse 15 en 22-10-10 8.30 tot 16.30 uur, examen 2e lesdag

VCA basis 2 daagse 7 en 14-10-10 8.30 tot 16.30 uur, examen 2e lesdag

Aanmelden kan via deze site

Vakantiewerk

Bij PFC staan weer een aantal studenten te popelen om als vakantiekracht een zakcentje bij te verdienen!

PFC biedt u in de periode 3 juli tot 5 september 2010 de mogelijkheid om voor een aantrekkelijk tarief gebruik te maken van geschikte vakantiekrachten. Ook vakantiemedewerkers die u zelf geworven hebt kunt u in de vakantieperiode voor een zeer scherp tarief bij PFC op de payroll zetten.

Het voordeel van vakantiewerkers aantrekken via PFC is dat u niet te maken heeft met een opzegtermijn. U kunt het aantal krachten dus laten afhangen van de hoeveelheid werk dat beschikbaar is. Vakantiewerkers tot 16 jaar mogen alleen lichte, niet-industriële arbeid verrichten. Tot achttien jaar mogen ze niet met gevaarlijke stoffen of apparatuur werken en niet op lawaaierige werkplekken. Bovendien gelden voor werknemers onder de achttien jaar speciale regels voor arbeidstijden en rusttijden.

Vakantiekrachten

Omrekenfactor Uitzenden:1,99

Omrekenfactor Payroll: 1,83

* Bruto Uurloon x Omrekenfactor = Tarief

Indien u gebruik wenst te maken van vakantiekrachten en onze aantrekkelijke tarieven, vul dan

bijgevoegd formulier in om uw vacatures aan ons door te mailen of te faxen. (bijlage 2)

Het aanmelden van een payrollkracht kunt u telefonisch of per mail doen.

Vakantiebijslag

Volgens de wet moet u uiterlijk in juni vakantietoeslag uitkeren. Maar als u vorig jaar in mei de vakantietoeslag uitkeerde, dan moet dat ook dit jaar in mei.

Als u te laat uitbetaalt, kunnen uw werknemers namelijk een verhoging eisen. De verhoging is 5% per dag voor de vierde tot en met de achtste werkdag nadat de toeslag eigenlijk had moeten worden uitbetaald. Voor elke volgende werkdag is dat 1% tot maximaal de helft van de verschuldigde toeslag.

PFC Topkandidaten

Man: 40 jaar

Opleiding:

MTS Elektrotechniek

Werkervaring:

Service/elektronica engineer en meettechnicus

Omschrijving:

De kandidaat heeft grote affiniteit met computers. Hij werkt nauwkeurig en resultaat gericht en is een echte probleemoplosser. Veel ervaring en gevoel voor service

Beschikbaarheid:

Fulltime, per direct

Vrouw: 29 jaar

Opleiding:

MBO

Werkervaring:

Ruime ervaring als magazijnmedewerkster

Omschrijving:

Deze dame is een echte aanpakster met ruime kennis van diverse logistieke computersystemen.

ruime ervaring in het omgaan met een heftruck en het werken aan een leanlift.

Beschikbaarheid:

Fulltime, per direct

Vrouw: 35 jaar

Opleiding:

Schoevers secretaresse opleiding

Werkervaring:

Management assistente, directiesecretaresse

Omschrijving:

Deze kandidaat is een representatieve, integere en flexibele dame met veel werkervaring als directiesecretaresse.

Beschikbaarheid:

1 maand uitwerkperiode.

Vrouw: 32 jaar

Opleiding:

MBO Bedrijfsadministratie, diverse computer- en communicatiecursussen

Werkervaring:

Financieel administratief medewerkster: o.a. crediteuren- en debiteurenadministratie, voorraadbeheer, projectadministratie, inboeken facturen, archiveren, kas boeken, begrotingen, planningen en berekeningen opzetten.

Omschrijving:

Deze gemotiveerde, nauwkeurige, betrouwbare, collegiale financieel administratief medewerkster gaat graag snel weer aan de slag!

Zij heeft een goede kennis van Exact en MS office en diverse interne financiële pakketten.

Beschikbaarheid:

per direct

Vrouw: 49 jaar

Opleiding:

Praktijkdiploma boekhouden, NIBE basisopleiding en woningfinanciering, administratief medewerkster B, budgetteren, calculeren, investeren, SDW Basis en administratieve organisatie.

Werkervaring:

Boekhoudkundige medewerker, Medewerker klantenservice, Administratief medewerker

Omschrijving:

Enthousiaste, energieke, gemotiveerde, doortastende, communicatieve en representatieve vrouw zoekt een nieuwe uitdaging in een bedrijf met een goede werksfeer. Collegialiteit, oplossingsgerichtheid en improvisatievermogen kenmerken haar en zij heeft een grote inzet!

Beschikbaarheid:

per direct

Man: 53 jaar

Opleiding:

Philips bedrijfsschool (MBO), LTS, cursus CNC draaien en frezen.

Werkervaring:

conventioneel draaier, Instrument draaier

Omschrijving:

Loyale en gemotiveerde man. Goed technisch inzicht en een sociale en communicatieve persoonlijkheid.

Heeft ervaring met het inleren van medewerkers en vindt dit leuk om te doen. Is in zijn vrije tijd coördinator bij een voetbalvereniging.

Hij is een collegiale en hardwerkende werknemer.

Beschikbaarheid:

per direct

Man: 48 jaar

Opleiding:

Groenschool, Chauffeursdiploma CCV-B

Werkervaring:

Magazijnmedewerker: reparatiewerkzaamheden verrichten aan tenten, op maat snijden van

rollen keder, huiven maken, laden en lossen van vrachtwagens.

Ervaring met het aanleggen van beregeningssystemen bij particulieren en bedrijven, putten slaan, aanleggen

van persluchtsystemen (pvc).

Omschrijving:

Hij zoekt werkzaamheden voor 3 tot 4 dagen per week (geen nachtdienst). Hij zoekt een baan als: Magazijnmedewerker, Pompbediende, Pakketbezorger, Vrachtwagenchauffeur (niet internationaal), Conciërge, Taxichauffeur, Onderhoudsmedewerker of Hovenier, Medewerker Plantsoenendienst. Hij heeft ervaring met MS Office en Davilex (facturatie).

Salarisindicatie:

in overleg

Beschikbaar:

per direct

Op uw verzoek sturen wij u graag een uitgebreidere c.v. van de kandidaten!