Untitled

Woensdag 29 juli 2009

Opleidingen

Op 9 oktober 2009 bieden wij een BHV herhalingscursus aan speciaal bedoeld voor kantoorpersoneel.

Tijdens deze cursus zullen de praktijkoefeningen vooral gericht zijn op calamiteiten die op een kantoor kunnen plaatsvinden.

De kosten voor deze cursus bedragen € 139,00 exclusief b.t.w. per persoon.

U kunt nog inschrijven voor de volgende cursussen:

Veilig werken met de heftruck herhaling 7/9, 16/10, 11/11 en 8/12/2009

Beginnerscursus heftruck 26/8, 22/9, 27/10 en 3/12/2009

Preventiemedewerker aanbieding! 20/10/2009

BHV herhalingscursus 23/09, 6/10 en 4/11/2009

BHV herhaling voor kantoorpersoneel 9/10/2009

BHV basiscursus 2daagse 14 en 21/09 en 03 en 10/11/2009

1-Daagse VCA herhalingscursus basis en VOL 21/9, 30/10 en 26/11/2009

Maakt u gebruik van de deeltijd-WW regeling informeer dan bij PFC naar nog meer aantrekkelijke scholingsmogelijkheden.

Aangescherpte regeling deeltijd-WW van start

Vanaf 20 juli 2009 kunnen bedrijven weer gebruik maken van de nieuwe aangescherpte deeltijd-WW. Minister Donner van Sociale Zaken wil dat bedrijven zorgvuldiger kijken op welke manier ze gebruik maken van de regeling, zodat meer bedrijven van de regeling gebruik kunnen maken. Daarnaast zijn ook strengere regels voorzien om fraude met de deeltijd-WW te voorkomen. Het budget voor de regeling is opgehoogd van 375 miljoen euro naar 950 miljoen euro.

Bedrijven kunnen zelf bepalen in welke mate zij de deeltijd WW nodig hebben en voor welk deel van hun personeel. Wel komt er een drempel. Bedrijven moeten de werktijd van werknemers met minstens 20 procent verkorten en het voornemen hebben minimaal zes maanden van de regeling gebruik te maken. Ook wordt de regeling zo aangepast dat naarmate bedrijven meer personeelsleden in de deeltijd-WW plaatsen, zij er korter gebruik van kunnen maken. Als minder dan 30 procent van het personeel er gebruik van maakt, mag de uitkering 15 maanden duren. Tussen 30 en 60 procent is dit 12 maanden en bij meer dan 60 procent wordt de duur 9 maanden. Ook gaat de verlenging niet meer met periodes van zes maanden, maar met periodes van drie maanden, zodat bedrijven bewuster omgaan met extra gebruik van de regeling.

Naar aanleiding van signalen over fraude en de wens van de Tweede Kamer worden ook de regels voor fraude aangescherpt. Bij het constateren van een fraudegeval, wordt de deeltijd-WW in het hele bedrijf stopgezet en moeten alle - ook terecht ontvangen - uitkeringen worden terugbetaald. De werknemer betaalt de uitkering terug waarvan is vast komen te staan dat die onterecht is verkregen. De werkgever moet alle overige uitkeringen terug betalen. Bovendien gaan UWV en de Arbeidsinspectie strenger controleren op fraude met deeltijd-WW.

Tot slot is de scholingsbepaling in de regeling aangescherpt. Bedrijven kunnen geen verlenging van deeltijd WW krijgen, als niet duidelijk is dat de deeltijders ook echt scholing (gaan) krijgen. Ook is bij onjuiste opgave van scholing door het bedrijf de frauderegeling van toepassing. Daarnaast is een mogelijkheid gecreëerd voor een meester-gezel-regeling. De deeltijders mogen in het bedrijf scholing geven aan stagiaires en werknemers die korter dan een jaar in dienst zijn. Op die manier worden twee vliegen in één klap geslagen: er wordt iets gedaan aan het tekort aan stageplaatsen en de deeltijders hebben de mogelijkheid toch van nut te zijn voor het eigen bedrijf.

Het extra geld voor de regeling kon deels worden gedekt uit een besparing op de ‘gewone’ WW die groter bleek dan bij de start van de regeling was voorzien. Voor het restant van 250 miljoen heeft Donner ruimte moeten zoeken op zijn eigen begroting. In zijn brief geeft Donner aan dat ‘lastige keuzes’ met ‘pijnlijke gevolgen’ daarbij onvermijdelijk zijn. Donner heeft onder meer geld gebruikt dat bedoeld was voor scholing, re-integratie en loonkostensubsidies.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Publicatiedatum: 21-7-2009

Bedrijven kijken vooruit en willen meer personeel behouden

Somberheid over toekomst neemt niet verder toe!

Nederlandse bedrijven durven zo langzamerhand weer hun blik op de toekomst te richten. De omzetten dalen nog wel, maar de verwachtingen over de omzetten zijn nu stabiel. Ook denken bedrijven meer personeel in dienst te kunnen houden. Hoewel niemand met zekerheid kan zeggen wanneer de economische crisis zijn dieptepunt zal bereiken, lijkt het Nederlandse bedrijfsleven niet langer verlamd door het zware weer waarin ze terecht gekomen is. De omzetprognoses zijn tijdens het tweede kwartaal gestabiliseerd, terwijl de verwachtte omzetstijging in het eerste kwartaal nog gemiddeld flink achterbleef bij die van het jaar daarvoor. Het totale Nederlandse bedrijfsleven verwacht nog wel dat de omzet verder zal gaan dalen maar de grotere bedrijven (met een omzet van meer dan 10 miljoen euro) verwachten juist al een lichte stijging in de omzet. Dat is een indicator van verbetering in de toekomst, stelt TNS NIPO.

Anders dan een kwartaal geleden, leeft bij bedrijven ook het idee dat er meer personeel kan worden behouden dan in eerste instantie werd gedacht. De verwachtingen zijn nog steeds niet rooskleurig in vergelijking met de voorafgaande jaren maar de negatieve ontwikkeling die vorig jaar werd ingezet zet niet verder door.

Informatiebijeenkomst Mexicaanse Griep

U wilt goed voor uw werknemers zorgen. En ook voor uw bedrijf. Daarom is het belangrijk om klaar te staan als de grieppandemie zich aandient. Dit begint met een goede voorbereiding. De Mexicaanse griep, die in april voor het eerst opdook in Mexico en de Verenigde Staten, vormt ondertussen een reële dreiging in Nederland. Ook voor uw medewerkers en bedrijfscontinuïteit! Daarom is het belangrijk om klaar te staan als de grieppandemie zich aandient. Dit begint met een goede voorbereiding.

In samenwerking met Achmea Vitale organiseert PFC op 17 september a.s. van 16.00 tot 17.00 een bijeenkomst over de Mexicaanse griep. Tijdens deze bijeenkomst staan behalve de “griep” ook de preventieve maatregelen centraal.

Gewijzigde openingstijden

In verband met de vakantieperiode zal PFC op alle vrijdagen in augustus 2009 gesloten zijn.

Uw toestemming voor de PFC nieuwsbrief

Wilt u in de toekomst via onze nieuwsbrieven op de hoogte gehouden worden over actuele P&O ontwikkelingen en andere producten en diensten van PFC dan blijven wij u graag op de hoogte houden.

Let op:

Indien u zich af wilt melden voor de PFC nieuwsbrief kunt u dit doorgeven op info@pfc.nu. U zult dan vanaf oktober 2009 geen nieuwsbrieven meer ontvangen.

Aanbodsmailing

Op deze manier willen wij u in deze nieuwsbrief voorstellen aan een goede kandidaat:

Gegevens:

Jongeman, 22 jaar, wonend in Valkenswaard

Opleiding:

CNC verspanen niv.2, CNC programmeur niv.3, Middenkader werkvoorbereider niv.4

Werkervaring:

CNC frezen horizontaal 4- en 5 assig, Het zelfstandig instellen aan de hand van tekeningen van verschillende computer gestuurde, verspanende machines

Kenmerken:

Beschikbaar tot februari 2010